Seminar - Brennpunkt: Überstunden ohne finanzielle Verluste korrekt abrechnen

Zum Thema:
Für mehr als ein Drittel der Beschäftigten gehören Überstunden zum normalen Arbeitsalltag. Bei der Abrechnung von Überstunden haben Arbeitgeber unterschiedliche Möglichkeiten. Zu beachten sind insbesondere die Vereinfachungsregelungen bei der korrekten Abrechnung, ansonsten drohen Steuernachzahlungen und Nachverbeitragungen. Wir vermitteln alle steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Aspekte.

Zielgruppe:
Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

Seminarziele:

Dieses Seminar macht Sie fit für die Abrechnung von Überstunden. Es zeigt Ihnen die Stolper-steine in der täglichen Praxis im Lohnsteuerrecht, bei der Sozialversicherung und im Arbeits-recht. Sie erhalten eine Reihe von Gestaltungsempfehlungen und Anwendungsbeispielen.
Sie werden optimal auf eine Lohnsteueraußenprüfung / Prüfung durch die Rentenversi-cherung vorbereitet.

Seminarinhalte:

Lohnsteuer und SV:

- Anwendung bei Änderung der Beitragssätze oder der BBG

- Überstunden: Vereinfachungsregelung für ständig zeitversetzte Zahlung

- Überstunden: Vorgehensweise bei Beitragsfreiheit im Auszahlungsmonat

- Auszahlungsfrist bei Überstundenauszahlung als Einmalzahlung

Überstundenvergütungen für mehrere Jahre ermäßigt besteuern

- Rechtsprechung durch das Finanzgericht Münster

- Überstundenvergütung für mehrere zurückliegende Jahre

- Ermäßigte Besteuerung für die Überstundenvergütung

- Umlagebeiträge trotz Überstundenauszahlung als Einmalzahlung

Arbeitsrecht:

> Unterschied zwischen Überstunden und Mehrarbeit

> Wann kann der Arbeitgeber Überstunden anordnen?

- Überstunden mündlich anordnen: Das ist möglich

- Das kann der Arbeitgeber nicht einseitig tun

- Ausnahmen in Notfällen

> Überstundenabbau anordnen

Überstunden auszahlen:

- Vorsicht bei pauschalen Abgeltungsklauseln

- Anspruch auf Zuschlag für Nachtarbeit

Seminardauer:
2 Stunden