Seminar - Personalbüro / Lohnabrechnung / Lohnsteuerpraxis

Aktuelles zum Jahreswechsel

im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - alle Änderungen für 2027

Zum Thema:

Auch im Personalbereich gilt es wieder fit ins neue Jahr zu kommen. Dies erfordert die rechtssichere Umsetzung der Gesetzesvorhaben der Bundesregierung, insbesondere des Jahressteuergesetzes und des Einkommensteuerreformgesetzes 2027 sowie des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes. Auch auf der Agenda sind die geplanten Änderungen zur Altersvorsorge, die Frühstartrente, die Digitale Entgeltunterlagen-Pflicht ab 2027 sowie die euBP ab 2027 für alle. Zudem sind alle aktuellen BMF-Schreiben und Vorgaben der SV-Träger zu beachten. Ebenso wichtig sind neue Rechen-/ Grenz-/ und Sachbezugswerte 2027 und die aktuelle Rechtsprechung.

Zielgruppe:
Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

Seminarziele:
In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das Jahr 2027 für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Außerdem erhalten Sie neueste Informationen über die arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktuellen Rechtsprechung.

Seminarinhalte:

1. Aktuelle Gesetze und Gesetzgebungsverfahren der Koalitionsregierung

Altersvorsorgereformgesetz mit Abschaffung der Riester-Rente; Jahressteuergesetz 2026 mit Änderungen bei den steuerfreien Zuschlägen, massiven Änderungen bei der Lohnsteuerbeschei-nigung; Einkommensteuerreformgesetz 2027 mit Anhebung des Grundfreibetrages, des Arbeit-nehmer-Pauschbetrages, des Kinderfreibetrages und des Kindergeldes; Frühstartrentengesetz; Gesetz zur Einführung einer Kassenpflicht; Gesetz zur Einführung eines antragslosen Kindergeldes; Gesetz zur Modernisierung / Digitalisierung der Arbeitsförderung; GKV -Beitragssatzstabilisierungsgesetz mit Änderungen bei der Familienversicherung, Neueinführung der Teilarbeitsunfähigkeit und Erhöhung des Pauschalbeitrages zur KV beim Minijob; 30. Bafög-änderungsgesetz (BaföGÄndG); Pflegeneuordnungsgesetz.

2. Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht

Neue Lohnsteuer-Richtlinien 2027; Aktuelles zur Aktivrente; Neuregelungen zur elektro-nischen LSt-Bescheinigung; Neues zur betrieblichen Gesundheitsförderung („Firmenfitness“); Aktuelles zu den Bewirtungen und Betriebsveranstaltungen und arbeitstäglichen Mahlzeiten; Aktuelles zur Firmenwagenbesteuerung: Stellplatzkosten, Stromerstattung etc.; Aktuelles zu den Reisekosten: Neue 24 Monatsfrist bei der 1. Tätigkeitsstätte, A1-Bescheinigung mit Abkommen-staaten, sowie A1-Bescheinigung (EU/EWR) ab 2028, TSE-Pflicht für Taxis, Umsatzsteuerpro-blematik bei Hotelrechnungen; Aktuelle BFH-Rechtsprechung + BMF-Verfügungen. ...

3. Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und der Entgeltabrechnung

Änderung der Beitragssätze und beitragsrechtlichen Grenzwerte 2027; Sachbezugswerte 2027; Digitale Entgeltunterlagen-Pflicht ab 2027; Betriebsprüfung: euBP ab 2027 für alle; Neues zur Statusfeststellung (Scheinselbstständigkeit); SV-Prüfung: Versagung des Werkstudentenprivi-legs; eAU-Verfahren wird ab 2027 weiter optimiert; Rundschreiben + Besprechungsergebnisse der Spitzenverbände; Aktuelle Rechtsprechung. ...

4. Aktuelles zum Arbeitsrecht

Neues Arbeitszeitgesetz mit elektronischer Erfassungspflicht? Änderung des EntgTranspG zur Umsetzung der EntgTransp-RL? Neue Mindestlöhne 2027; Aktuelle Rechtsprechung zum Entgeltrecht - Equal Pay; Kündigungsrecht, Urlaubsrecht, Tarifrecht sowie zum Betriebsverfas-sungsgesetz; Aktuelle EuGH- und BAG-Urteile. ...

(Hinweis: Die Seminarinhalte werden tagesaktuell an den Stand der Gesetzgebungsverfahren aller für das Personalwesen relevanter Bestimmungen angepasst.)

Seminardauer:
1 Tag